职场低调的人很可怕 职场上低调的人可怕吗？

　　

在职场上,你感觉越低调越安静的人真的越深不可测吗

　　说实话，我并不觉得在职场上越低调越安静的人真的越深不可测。之所以这样说，一方面是因为真正深不可测的人在职场很难保持低调，另一方面是因为只有通过了解才能知道一个人是否真的深不可测。也就是说，光凭对方的形象往往会让自己做出错误的判断。

　　一、真正深不可测的人在职场很难保持低调

　　要知道，真正有本事的人在职场里是很难保持低调的，毕竟领导都喜欢用有本事的人，特别是在出现特别重要的工作时，他们心中往往会将这种人列为完成工作的第一人选。而且这样的人往往也会成为话题的中心，被同事们不断提及。因此，真正深不可测的人即使想低调也没办法在职场里低调起来，他们很容易就会成为别人瞩目的对象，而那些真正没什么本事的人往往才会被同事、领导忽略。

　　二、只有通过了解才能知道一个人是否真的深不可测

　　要想知道一个人是否真的深不可测，光从外表是没办法进行判断的。毕竟当一个人不真正出手时，你是没办法知道他到底有多大本事的。再说了，有的人很可能是因为不想太出风头，所以低调，但有的人可能没什么本事，人也不够自信，因此会避免与同事交流，所以显得很安静。在这样的情况下，如果两个人都安静地坐在自己的工位上，光凭眼睛很难分辨出谁是那个有本事的人，谁又是那个不够自信的人。只有通过与他们交谈，看他们对待工作的态度和解决工作难题的方法才能让自己心中对他们有一个大致的评价。因此，光从外表就去认定一个人是否深不可测其实是很武断的一种做法，只有通过了解后，自己才能知道对方是否真的深不可测。

　　综上所述，在职场中越低调越安静的并不一定真的深不可测。

　　

职场上,越低调越安静的人越深不可测吗

　　职场上，越低调越安静的人越深不可测吗？

　　是的，在我国的传统观念中，低调和谦虚是非常重要的。但是现在很多人都不明白这一点，他们认为权力越大，应该越高调。其实不然，权力越大的人，往往越低调，那些不引人注目的才是成功人士，他们平时穿着普通，因为他们把所有的时间都在做生意上。

　　低调是中国人的千年绝技，在那之前有一句谚语叫“地低成海，人低成王”。“低”一词演绎了一种深刻的境界、风格和哲学。低调不是被边缘遗忘，也不是无能。相反，只有自信才能低调，满足于低调。在餐馆或一些公共场所，大声说话的人实际上是“摇一瓶不到半瓶”的人。低调的人似乎很宽容，看起来很普通，但事实上他们真的很强大。你知道，低调不仅是一种成就，一种智慧，也是一种高级情商。

　　高情商的人知道如何突出别人的优势，用低调来衬托别人的高度。高情商的人知道如何给别人留下优越感，如何成就别人也就是成就自己。古人说了很多类似的话，比如“用枪射鸟”。做一个男人就是“保守他的钱的秘密”。那些每天炫耀自己富有的人不是最有权势的人，也不是最富有的人。他们经常大喊大叫。我们都知道一个事实，那就是，一个人拥有的越少，他就越想突出某件事。

　　当一群人在一起时，那些有权势的人通常都保持沉默，只是看着一切，听别人说什么，而不是随便表达“意见”。如果你不得不这样说，那也是“点对点”的，你知道要为别人留下一条不会尴尬的路。低调，不吸引人，不惹麻烦，做任何事都可以安静。很多时候，“沉默是金”是一句明智的谚语，因为我们知道的越多，我们就越知道自己有多渺小。只有不懂事的孩子才会认为他们是世界的主角，他们无所不能。当我们长大了，学到了很多东西，我们就会知道我们是多么的渺小和平凡，世界是多么的美好。

　　

能力出众,为人低调的人在职场中会怎样发展

　　职位不会太高，因为他们不会懂得去邀功，他们因为低调，会错失很多竞争机会，在职场里面太多人会因为职位而去高调做人，去捧上司，而这种人一般不会去邀功，是那种乖乖做事的人，不是他们不上进，而是他们太低调导致上司不认识自己产出的结果或对公司的贡献大于团队中的任何一个人，甚至大多数的专业人士。这一类人，老板们都喜欢，一般都礼让他们三分，甚至会经常赞扬这类人。实在是对方的贡献大，用着又放心。自我个性能力强，但对公司的贡献未必多。这类人整天喊着为公司考虑为公司好，但内心却想着如何通过公司挣钱或如何挣公司的钱。放在古代社会就是大奸之人。常见表现：见到领导笑脸迎接，领导离开后自己就是领导的样子。还有一个种低调是一个自我保护的智慧，在关键的时候站出来，做到一鸣惊人。这种人属于假低调，他们都习惯观察周围的环境，根据周围的环境来决定自己做事情的方式。当环境对自己有利，他们就会表现出自己的能力；当环境对自己不利，他们就会隐藏自己能力强的人他在职场里的作用和价值本来就比较高，低调可以说是对能力强的人的一种包装，会增加个人的内涵，使其表现出来的气量和风度都会十分的高雅，一个有价值，有内涵，懂得尺度和分寸的人，谁会不喜欢呢？所以低调且能力强的人更容易获得别人对你的好感，在职场一般都会混得很开。