怎么通知新人入职 怎么通知新人入职工作

　　本文目录

　　

1. 电话通知入职怎么说
2. 新人入职的通知怎么发
3. hr如何电话通知新人报到

电话通知入职怎么说

　　面试完成之后，HR通常都会给应聘者打电话通知面试结果，那么电话通知入职应该怎么说呢?下面由我为你提供的电话通知入职话术，希望能帮到你。

　　电话通知入职话术(一)

　　公司培训部参训电话

　　**先生/女士，您好!我是XX人寿保险公司XX中支公司培训部经理，非常恭喜你通过了我公司的面试，所以特打电话通知您在***时间***地点参加我公司的培训，我们会委托员工***将培训通知书送到您的手中，请您珍惜这次机会!

　　同意：好的!预祝您学业有成，事业辉煌，再见!

　　(犹豫)：这次培训机会非常难得，我们通过与你面试沟通觉得您的性格与人品都非常适合这份工作，没准儿通过培训会成就你人生的梦想，即便以后不在这个行业，你也会通过培训极大的提升自己的能力，为以后打基础，给自己一次机会，给家人一份惊喜，你还犹豫什麽!

　　业务员参训电话跟进话术

　　**先生/女士,我刚刚接到公司通知，说你从众多的面试人员中顺利通过，非常恭喜你呀!同时公司委托我将培训通知书给你送过来，你看我们在哪里见面比较合适?

　　业务员递送培训通知书话术

　　**先生/女士，非常恭喜你获得了我公司提供的培训机会，这是公司经理特委派我送给你的培训通知书，(拿出通知书)，因为公司对这次培训非常重视，特意选派了最优秀的老师授课，只要你能够认真把握这次难得的培训机会，及有可能会成就一番事业!你就抓紧时间做好参训准备吧!

　　面试通过但不愿参加培训的拒绝处理话术

　　这次培训机会非常难得，公司通过与你沟通觉得您的性格与人品都非常适合这份工作，没准儿通过培训会成就你人生的梦想，即便以后不在这个行业你也会通过培训极大的提升自己的能力，为以后打基础,给自己一次机会，给家人一份惊喜，你还犹豫什麽!

　　电话通知入职话术(二)

　　一、通知的时间选择

　　拿到需要安排面试的简历后，在人事部长要求的时间内完成电话通知，一般会选择在上午9点至11点，下午3点至5点之间进行电话通知。

　　二、通知话术

　　我：您好!我是XXX公司人力资源部的XX。我们收到您投的简历了，不知道您方不方便到我们公司面试?(分两种情况)

　　 A：应聘者：不好意思，我已经找到工作了。

　　我：哦，没关系，谢谢您对我们公司的关注。

　　 B：应聘者：好的。那是什么时候面试呢?

　　我：请您在这个月的X日，XX时间到我们公司的人力资源部面试，顺便带上您的简历、毕业证等相关证件。

　　应聘者：好的。

　　我：您知道我们公司的地址吗?我们的地址在XXXXX，请问下，您将从哪里过来呢?(然后告知应聘者如何到我们公司)

　　我：说完地址后，然后跟应聘者说明到我们公司后的注意事项，如着装要求等，告诉应聘者到我们公司后，要经过保安的允许下方可进入公司办公区。教应聘者如何回答保安的问题等。

　　我：最后，再重复应聘者面试的时间及注意事项。

　　三、应聘者到公司后等待期间的安排

　　应聘者到公司后等待面试，一般是面试官正在与他人面试，或者是有紧急事件要处理不能马上面试两种情况。我会告知应聘者等待的原因。或与等待面试的应聘者闲聊，或是拿公司的宣传册、报纸杂志等给应聘者阅读，以缓解应聘者对新环境的不适感。

　　四、应聘者未到的情况处理

　　再电话与之沟通，确定面试时间，如不来，则不安排面试。

　　五、面试官的选择与通知

　　面试官一般是人事部长，如果是合意的，当场就通知办入职手续，如不合意，不会马上告诉结果，只是说改天电话通知。

　　电话通知入职话术(三)

　　一、录用电话通知话术：

　　您好，XXX，我这边是维多利人事行政部，您应聘我公司的XXX岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于XXX时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续。

　　二、淘汰电话通知话术：

　　您好，XXX，我这里是维多利人事行政部，非常感谢您能参加我公司XXX岗位的面试，经过公司领导的面试和综合评定，您不太符合我公司XXX岗位的要求，但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息，非常感谢您对维多利的支持。

　　三、各岗位员工报到时所需材料：

　　 1、一般岗位人员报到时所需材料：

　　 1)身份证复印件一张;

　　 2)户口本复印件一张;

　　 3)学历证复印件一张;

　　 4)一寸彩色照片两张;

　　 2、安保员报到时所需材料：

　　 1)安保员本人和担保人一同到司办理;

　　 2)安保员和担保人的身份证复印件各一张;

　　 3)安保员和担保人的户口本复印件各一张;

　　 4)安保员学历证复印件一张;

　　 5)安保员一寸彩色照片两张;

　　 6)户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张;

　　 3、收银员报到时所需材料：

　　 1)收银员本人和担保人一同到司办理;

　　 2)收银员和担保人的身份证复印件各一张;

　　 3)收银员和担保人的户口本复印件各一张;

　　 4)收银员学历证复印件一张;

　　 5)收银员一寸彩色照片两张;

　　说明：办理入职时所需担保人必须是红山区或松山区户口，且有正式工作。

　　

新人入职的通知怎么发

　　入职通知书

　　先生/女士：

　　您好！

　　基于卓越的面试表现以及您所具备综合素质，我们很高兴地通知您被聘用为公司的正式员工，对于您的加盟，表示诚挚的欢迎。

　　I.聘用您的前提取决于:

　　1、体检合格

　　2、取得毕业证（应届毕业生）

　　3、离职证明（已参加工作）

　　II.聘用说明:(试用期:个月)

　　岗位:所属部门:

　　所属领导:报到时间:（请填写，并回执）

　　如果您接受我司的聘用，请于报到日上午9点到公司报到，报到时请携带：

　　身份证复印件；

　　学历证复印件；

　　离职证明原件；

　　2张近期1寸彩照；

　　人力资源部日期：--

　　本人同意接受以上录用及所附的工资福利信息。如因个人原因不能在上方指定时间报到，我充分理解公司不予履行此录用通知书。对于我与前一家公司的劳动关系解除，公司不负任何责任。

　　签名：______________________日期：______________________

　　

hr如何电话通知新人报到

　　呵呵 HR的专业不是体现在这里！但可以给你点建议：你的通知要包括以下几点：

　　1、要先告之对方自己的公司及自己的身份！

　　2、确认对方是否是本人？应聘的是否是要求入职的岗位？

　　3、如果是通知报道就是通知入职，最好不要问对方是否找到工作！在确定对方是本人后核实应聘岗位后可马上告之给他电话的目的！

　　4、通知报道一定要说明细节：什么时间、什么地点、什么办公室、联系人、联系电话！

　　5、通知电话不用多说，确认对方清楚后可挂断！